About the Role
Responsabilidades clave:
Identificación de talentos:
Buscar activamente nuevos modelos a través de varios canales, incluidas las redes sociales, eventos, espacios públicos y referencias.
Asistir a desfiles de moda, eventos de la industria y otras reuniones para buscar modelos potenciales.
Identificar y acercarse a las personas que cumplen con los criterios de la agencia para modelar.
Reclutamiento e incorporación:
Acercarse e interactuar con los modelos potenciales, explicando las oportunidades y los beneficios de unirse a la agencia.
Realizar evaluaciones preliminares de los candidatos, incluida la evaluación de sus atributos físicos, presencia ante la cámara y potencial para diferentes tipos de trabajo de modelaje.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de la agencia para facilitar el proceso de incorporación de nuevos modelos, incluida la organización de sesiones de prueba iniciales y el desarrollo de portafolios.
Establecer relaciones:
Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales de la industria, como fotógrafos, diseñadores de moda y agentes de casting, para mantenerse actualizado sobre las tendencias y oportunidades de la industria.
Desarrollar y mantener una red de contactos que puedan recomendar modelos potenciales a la agencia.
Investigación de mercado:
Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las necesidades de los clientes y los mercados emergentes para identificar los tipos de modelos que tienen demanda.
Brinde información y recomendaciones a la agencia sobre los tipos de modelos que se deben reclutar según la demanda del mercado.
Redes sociales y búsqueda de talentos en línea:
Utilice las plataformas de redes sociales para identificar y conectarse con modelos potenciales.
Monitoree e interactúe con las comunidades y hashtags en línea relevantes para descubrir nuevos talentos.
Documentación e informes:
Mantenga registros detallados de las actividades de búsqueda de talentos, incluidos los candidatos potenciales y su información de contacto.
Informe periódicamente sobre las actividades de búsqueda de talentos y el estado de los modelos reclutados al director de talentos o al director de la agencia.
Requirements
Descripción del trabajo:
Buscamos un buscador de modelos apasionado e ingenioso para que se una a nuestro equipo de adquisición de talentos. El candidato ideal tendrá un buen ojo para detectar talentos potenciales, sólidas habilidades para establecer contactos y un profundo conocimiento de la industria del modelaje y la moda. Este puesto implica identificar y reclutar nuevos modelos que tengan el potencial de sobresalir en diversas tareas de modelaje, incluido el trabajo de moda, comercial y editorial.
Cualificaciones:
Fuerte pasión por la industria de la moda y el modelaje.
Se prefiere experiencia comprobada en búsqueda de modelos, adquisición de talentos o un rol relacionado.
Buen ojo para los detalles y capacidad para identificar talentos potenciales basándose en atributos físicos y presencia.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria.
Competencia en plataformas de redes sociales y técnicas de exploración en línea.
Automotivado, con capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
Flexibilidad para viajar y asistir a eventos, a menudo con poca antelación.
Habilidades preferidas:
Experiencia trabajando con agencias de modelos o en la industria de la moda.
Comprensión de los diferentes tipos de modelaje (por ejemplo, moda, comercial, editorial) y los requisitos para cada uno.
Familiaridad con fotografía, procesos de casting y desarrollo de portafolios.
About the Company
Por qué unirse a nosotros:
Oportunidad de desempeñar un papel clave en el descubrimiento de los próximos grandes nombres del modelaje.
Trabajar en una industria creativa y de rápido crecimiento.
Salario competitivo con oportunidades de bonificaciones en función de la adquisición exitosa de talentos.
Entorno de trabajo colaborativo y solidario.
Oportunidad de asistir a eventos de moda de alto perfil y establecer contactos con líderes de la industria.